Nos Activités
Un renfort personnalisé
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Un renfort personnalisé
Gérer le personnel… ca demande beaucoup de temps ?! Vous avez
la crainte de commettre un impair ? Vous redoutez la réaction de votre salarié ?
Face aux situations complexes et humainement difficiles à gérer, nous proposons un accompagnement structurant, ponctuel ou régulier, qui sera source d’apaisement dans toutes les circonstances délicates de la gestion des équipes ou des individus en entreprise.
Exemple : Feedback, Entretien de recadrage, mesures liées au
pouvoir disciplinaire, rupture conventionnelle, …
L'audit de l'organisation RH
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L'audit de l'organisation RH
Votre service RH est -il adapté aux enjeux de votre entreprise ? vos contrats de travail sont-ils conformes ? Quel profil recruter et intégrer pour optimiser votre organisation RH ? Des nouveautés en RH ?
Le support du Cabinet vous permet de sécuriser juridiquement vos process, de gagner de la pertinence, donc du temps et d’avoir une meilleure visibilité sur les enjeux à venir.
Votre DRH à temps partagé
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Votre DRH à temps partagé
Après 20 ans à la tête des opérations RH dans un groupe industriel et de distribution, je vous partage mon expertise pour muscler votre entreprise d’un département RH réactif, adapté à votre structure et connecté aux évolutions en cours.
Stratégie d'entreprise & solutions RH
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Stratégie d'entreprise & solutions RH
Votre stratégie d’entreprise fonctionne si l’organisation et les outils RH sont en adéquation. Pour atteindre votre organisation cible, innover dans la gestion du travail et des collaborateurs, flexibiliser dans le respect du cadre règlementaire, le cabinet agit auprès de vous en qualité de Chef de projet et d’opérationnel pour la mise en place d’un projet impactant vos ressources humaines vers une meilleure performance de votre entreprise.
Exemple : Elaboration d’un référentiel de compétences, de métiers, Annualisation, Télétravail, Evaluation, Redéploiement d’effectifs,
En partenariat, nous intervenons sur la Stratégie d’organisation globale, la Marque Employeur, L’expérience collaborateur, la Responsabilité Sociétale,…
Outils et formations sur mesure
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Outils et formations sur mesure
Nos outils juridiques et managériaux, clés en main, vous permettent de développer de nouveaux process RH tels que le télétravail, les entretiens d’évaluation, le plan de formation.
Nos modules de formations à l’heure, par journée ou demi-journée permettent d’initier et de monter en compétence dans les divers domaines des Ressources Humaines : découvrir la législation du travail, cadrer l’embauche et le contrat de travail, approfondir les règles de gestion de la durée du travail, comprendre et mettre en place un règlement intérieur, …
Dialogue social & Transformation
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Dialogue social & Transformation
Flexibiliser le temps de travail, mettre en place un CSE, optimiser la communication avec un ou des délégués syndicaux, élaborer une politique de négociation sur le télétravail, les NAO, la formation …
Nous mettons à votre service une expérience de près de 30 années en matière de négociation au niveau des branches professionnelles, de groupes d’entreprise, de PME ou ETI, toujours en faveur d’un dialogue constructif avec les partenaires internes et externes.
Le cabinet
Présentation
Le Cabinet Christine Peslerbe Conseil est soutenu par l’expérience de Christine Peslerbe : 8 années de conseil aux TPE/PME puis 20 années en Ressources Humaines au sein de grandes entreprises textile, dont 10 années en qualité de DRH, membre du Comité de Direction d’un groupe de distribution en pleine expansion.
Par une approche personnalisée, nous apportons une réponse spécifique, sur des enjeux RH, pour agir en faveur de la performance de l’entreprise en veillant à préserver une culture d’humanité et d’épanouissement pour l’entreprise, sa gouvernance et ses collaborateurs.
Nos
missions
Développer des outils et des projets RH, leviers de la flexibilité et de la performance de votre entreprise
Nos valeurs
Ecouter
Connectés à votre contexte, vos contraintes et vos objectifs, nos recommandations et nos actions sont simples, justes et précises, pour une véritable aide à la décision.
S'adapter
Nous nous engageons à proposer des actions ajustées au résultat que vous ciblez et sécurisées sur le plan règlementaire. Nous intervenons rapidement pour éviter les angoisses inutiles et pour vous donner le conseil lorsque vous en avez besoin.
Innover
Faire preuve d’ingéniosité, évaluer les risques et les opportunités, chercher l’idée et la mettre en pratique, c’est notre « superpouvoir » !